社区团购平台人员架构怎么布局?

　　社区团购企业要做好社区团购，就必须在前期做好相应的准备，包括产品、配送、平台以及人员配置等等，接下来，HiShop社区云店小编就和大家分享一下社区团购平台的人员架构，看看社区团购是如何配置人员的。

　　1.社区团购平台管理人员

　　社区团购平台的管理人员主要负责整个平台的正常运行，以及相关活动的策划，面对平台在运行过程中出现的在技术性问题，要及时反馈给技术人员，保证用户良好的消费体验;其次，社区团购平台需要利用一些活动有效刺激用户消费，提高转化率，管理人员需做好相应的规划，如节日活动策划、购物节等等。

　　2.美工视频设计

　　社区团购平台需要上架产品图片、短视频、活动海报等等，因此需要美工进行图片海报的相关设计，由于短视频带给用户的感受更直接，产品短视频也需要专人进行拍摄剪辑。

　　3.采购部

　　主要负责选品、采购以及产品策划，采购人员的采购关乎到商品的质量，所以要选择有一定经验的人来组成部门，承担这个责任，获得低价优质的产品。

　　4.财务部

　　财务部主要负责社区团购平台的资金问题，与供应商与团长的佣金结算、订单结算、资金提现，以及更多的账目管理工作、

　　5.仓储部

　　商品到达区域配送中心之后，就需要仓储部的人员进行区域分拨配送发货，将商品配送至相应的社区自提点，还要做好车辆管理工作。

　　6.市场部

　　市场部主要负责社区团购平台市场的开拓，在不同的地域发展团长、代理商、合伙人，甚至是社区店等等，扩张社区团购业务。

　　7.技术部

　　主要负责社区团购平台的搭建、功能设计、更新升级和维护，这个并不是必要的，有实力的社区团购企业会拥有自己的技术开发团队，规模较小的企业可能就会选择类似HiShop海商这样的电商服务商进行开发，如HiShop社区云店。

　　8.售后客服

　　主要是解疑答问，协助团长解决各类问题。

　　总而言之，对于初创的社区团购平台的人员配置，尽量为每个部门配置2人以上数量，这是最简最低的人员配置，当然每个部门的人员配比跟定要根据具体情况而定。如果想要了解社区团购平台搭建和人员配置的方案，欢迎关注咨询HiShop社区云店。

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