谁适合做社区团购？盘点适合发展社区团购模式七类人群

如今在现实生活中，人们理想的工作状态就是：钱多、事少、离家近，但是这种理想的工作状态往往都只能存在于人们的理想当中，但是由于一种商业模式的出现让这种工作状态得以实现那就是------社区团购模式。

首先我们来分解一下社区团购模式下的钱多、事少、离家近：

钱多：完全零成本投入，不用囤货，不用压货，挣到的都是纯利润，做得好的，月入过万，完全不是梦。

事少：不用占用你太多时间，用微信拉拉群友，发发产品信息就行，少刷两次朋友圈，这个时间就腾出来了。

离家近：不用等公交，不用挤地铁，甚至不用出门，在自己家里就可以把一切都搞定。以后你每天都可以睡到自然醒。

或许，你在想，这是不是微商？当然不是。这种就是目前火爆长沙各个小区的社区团购模式，这种职业就是社区团购模式中诞生出来的社区团长。

其次，我们来分析一下谁适合做社区团购，适合做社区团购团长的七类人群

第一类：宝妈

我经常听到许多年轻宝妈，向我抱怨，说感觉自己生了孩子，就不自在了，每天除了带娃就是带娃，本想生完孩子就出去上班，可是老公和公公婆婆都不同意，说孩子一定要妈妈带才亲，然后自由就被限制了，经济收入也没有了，带娃的时光虽然有快乐，但大部分时间也是挺无聊的。我认识的一位朋友玲姐就是这样想的，她说她一点都不希望自己只是一个全职宝妈，尤其在今年看完那个《我的前半生》后，危机感油然而生。做个全职宝妈，真的是一点安全感也没有，万一哪天在自己的生活中，也出现一个像凌玲一样的高段位“小三”，估计那时候肯定没有像贺涵那样的好心人来帮自己。

优势：宝妈的时间充裕，并且在小区的交际广泛，都是亲朋好友，街坊邻居，信任度高，对于团购有天然的优势。

第二类：想自主创业，却没有好项目的人群。

不想当将军的士兵不是好士兵，不想当老板的员工不是好员工，很多人在工作几年后，逐渐积累了自己的销售、管理经验，于是很想自己创业当老板，但是创业有风险，好项目难找，失败成本高。没有百分之九十以上的把握，谁都不敢轻易尝试。

优势：社区团购零成本投入，挣多挣少完全由你自己说了算。你做得好，你和公司一起共赢，你做得不好，公司为你买单。货公司给你囤，货公司给你送，你不需要花费一分钱的人力物力管理成本。你只管挣钱。

第三类：上班低收入，想赚外快人群。

现在生活成本越来越高，工资水平却并不跟着水涨船高，于是，造就了一批即使省吃俭用，却依然吃光、花光、用光的的“三光”月光族。前两天，看到一个残忍的段子，它说，如果你的月薪3000，想要买一套140平的房子和价值40万的奥迪A6,那么你不妨先定一个小目标，比如先活它个200年，然后向天再借500年。

生活不是省来的，而是挣来的，试想如果你月薪3000，就算不吃不喝睡大街，每个月从1号到30号或者31号，不花一分钱，你也就3000块死工资，但是如果你每月挣6000,你就算痛快地花掉3000,你还有存款3000，所以，如果你的收入确实低，我相信你绝对有挣更多钱的欲望和决心。

优势：社区团购不会占用你的上班时间，利用你的空闲时间，就可以完全搞定，当然，你得比之前要更勤快一些。