58同城O2O招聘专场活动正式开启

　　7月6日，58同城O2O招聘专场活动正式开启，上门经济带动中基层招聘市场热潮。

　　这次活动是58同城招聘首次针对互联网O2O企业用工需求所打造的招聘专场，也是58同城招聘平台精准满足相关从业者求职需求，帮助其获得更优质职业待遇和成长体系的重要一步。

　　据了解，本次专场活动参与企业均为时下热门的O2O上门服务企业，包括58到家、土巴兔、e代驾、宝驾租车、阿姨来了、好厨师等共18家企业。

　　同时，本次招聘专场所设置的16个招聘岗位均为目前O2O上门服务企业用工需求最高和从业人员最多的类别，其中除了在上门服务领域常见的保洁员、美甲师、化妆师等岗位，还包括宠物美容师、洗车技师、家电清洗员、厨师等相对新型的上门服务岗位。

　　由此可见，随着围绕居家场景的多元化上门O2O服务需求类别不断扩大的趋势，以相关从业者为中心的中基层招聘市场，也随着本地生活O2O服务和上门经济的发展开始活跃起来。

　　而58同城本身作为一个多元化的生活服务平台，其近年来在O2O领域和在中基层招聘市场的深耕，为其发挥平台效应，精准解决O2O上门服务企业用工需求，满足相关从业者就业需求方面提供了天然的优势和便利。

　　以58同城投资打造的互联网生活服务品牌—58到家为例，自成立至今，58到家业务已覆盖31个城市，几乎所有上门服务人才均来自58同城招聘平台，以保洁员为例，有近1000人次来自58同城招聘网络招募。也正是通过58到家在58同城招聘平台上获得的良好招聘效果，给58同城招聘提供了结合行业热潮来打造精准招聘的创新思路。

　　58同城O2O招聘专场活动形式的尝试，不仅可以通过自身在中基层招聘领域的强大优势，更为精准和高效的满足相关企业招聘需求，同时也解决了更多中基层从业人员的就业问题，促进劳动者在O2O上门服务企业更好的就业环境下，获得免费的技能培训，进一步规划其职业发展，获取更高收入的同时成为专业的服务人员。在将更多专业服务人才引向更好的就业环境的同时，也间接带动O2O上门服务行业的正向积累和良性发展。

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